Unser Leitbild

Das GREND-Bildungswerk wurde am 11. März 1983 gegründet. Es ist eine nach dem Weiterbildungsgesetz NRW anerkannte Einrichtung der Erwachsenenbildung. Seit 1983 besteht eine Mitgliedschaft in der "Landesarbeitsgemeinschaft für eine andere Weiterbildung NRW" (LAAW). Unser Bildungsverständnis fußt auf einem gemeinsam erarbeiteten Leitbild. Diesem Leitbild fühlen wir uns verpflichtet und ist die Grundlage unserer Arbeit.

Leben gestalten - Verantwortung übernehmen

In einer Welt, die geprägt ist von Umbrüchen, von der ungleichen Verteilung von Chancen und Ressourcen, benötigen die Menschen mehr denn je die Fähigkeit, bewusst sich selbst und andere zu achten. Wir möchten unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern Mut machen, ihr Leben aktiv zu gestalten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Wir lassen uns leiten von Mitmenschlichkeit, Gewaltfreiheit, Solidarität, Geschlechtergerechtigkeit, interkulturellem Miteinander sowie ökologisch verantwortlichem Handeln.

Potenziale entwickeln - Alternativen entdecken

Die Menschen mit ihren Interessen, ihren persönlichen Erfahrungen, in ihren gesellschaftlichen, beruflichen, kulturellen, sozialen und individuellen Bezügen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir unterstützen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dabei, ihre Potenziale zu entwickeln, eigene Lösungen zu finden sowie gesellschaftliche und persönliche Alternativen zu entdecken. Wir achten auf die sensible Wahrnehmung unterschiedlicher Bedürfnisse und respektieren und schätzen die Vielfalt der Lebensentwürfe. Wir arbeiten mit Methoden, die alle Sinne ansprechen und das Zusammenspiel von Körper, Geist und Seele in den Lernprozess mit einbeziehen.

Anregungen aufgreifen - Trends setzen

Unabhängigkeit und ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit kennzeichnen unsere Arbeit. Dies ermöglicht es uns, schnell und flexibel Wünsche von Teilnehmerinnen und Teilnehmern aufzugreifen, auf Anfragen von Organisationen und Betrieben zu reagieren und gesellschaftliche Bedarfe aufzuspüren. In Zusammenarbeit mit unseren Dozentinnen und Dozenten entwickeln wir neue Themen und kreative Lernformen. Wir setzen Trends in der Weiterbildung. Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich Lernende und Lehrende wohlfühlen. Für die Arbeit mit besonderen Zielgruppen suchen wir neue und andere Lernorte auf. Wir überprüfen die Wirksamkeit und den Erfolg unserer Angebote und entwickeln Qualität kontinuierlich weiter.

Vernetzt arbeiten - Kompetenzen zusammenbringen

Wir arbeiten in vernetzten Bezügen mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Akteuren, mit Menschen aus pädagogischen, künstlerischen und Gesundheitsberufen, im Stadtteil, in unserem soziokulturellen Zentrum, mit anderen Bildungseinrichtungen und Betrieben. Die unterschiedlichen Fähigkeiten der Beteiligten ergänzen sich zum Nutzen unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer.